الرؤية

دعم الدول والصناعات من خلال حلول كابلات ومعادن موثوقة ومتقدمة ومستدامة تمكّن النمو والتقدم

تضع دوكاب معايير جديدة في الابتكار والموثوقية والاستدامة. ونطمح إلى تقديم تقنيات وخدمات متقدمة تمكّن الصناعات والمجتمعات، وتدفع عجلة التقدم مع الإسهام في مستقبل أنظف وأكثر ترابطاً.

اعرف المزيد

مجلس الإدارة

Bashar Al Rousan, Ducab executive

Mr. Bashar Alrosan

رئيس مجلس الإدارة

Khalid Lootah, Ducab Board Member

Mr. Khaled Lootah

نائب رئيس مجلس الإدارة

Gert Hoefman

Mr. Gert Hoefman

عضو مجلس إدارة

ahmadbelyouha

Mr. Ahmad Belyouha

عضو مجلس إدارة

Mr. Sami Najati, Board Member, Ducab

Mr. Sami Najati

عضو مجلس إدارة

الإدارة التنفيذية

Gert Hoefman

Gert Hoefman

يتمتع غيرت هوفمان بأكثر من 30 عاماً من الخبرة القيادية في قطاع الكابلات والتصنيع الصناعي العالمي، وهو تنفيذي متمرس وعضو مجلس إدارة معتمد. ويشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي المؤقت لمجموعة دوكاب.

وخلال مسيرته في القطاع، أشرف على عمليات دمج كبرى واستراتيجيات عالمية للمنتجات وتحولات تشغيلية في شركات عالمية رائدة.

Charles Edouard Mellagui

Charles Edouard Mellagui

يتمتع شارل إدوار ميلاقوي بأكثر من 30 عاماً من الخبرة في صناعة الكابلات، وهو قائد أعمال بارز والرئيس التنفيذي لأعمال دوكاب للكابلات. ويُعرف بدوره في قيادة التحول في DCB والتوسع العالمي وتحقيق النمو المستدام في الأسواق التنافسية.

Mohamed Al Ahmedi

Mohamed Al Ahmedi

يشغل محمد الأحمدي منصب الرئيس التنفيذي لأعمال دوكاب للمعادن، حيث يقود التوجه الاستراتيجي للشركة ونموها وتميزها التشغيلي. وتحت قيادته، عززت DMB قدراتها ووسعت حضورها في الأسواق الإقليمية والدولية.

Meshal Alnaqbi

Meshal Alnaqbi

يتمتع مشعل النقبي بخبرة تزيد على 20 عاماً في الابتكار المالي والقيادة الاستراتيجية، ويشغل منصب المدير المالي لمجموعة دوكاب.

وقد لعب دوراً رئيسياً في دعم نمو الشركة ومرونتها. وتمتد خبرته إلى الإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي وتقييم المخاطر.

Khalid Al Shezawi

Khalid Al Shezawi

يتمتع خالد الشيزاوي بخبرة تمتد لـ15 عاماً في التدقيق الداخلي عبر قطاعات متنوعة تشمل النفط والغاز والمشاريع والنقل وإدارة الفعاليات والرياضة، ويشغل منصب الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي في مجموعة دوكاب. وقبل انضمامه إلى دوكاب، قاد وظيفة التدقيق الداخلي في مجلس دبي الرياضي منذ عام 2017.

ويُعرف بقدرته على بناء أطر تدقيق فعالة وقيادة فرق عالية الأداء، ما يضيف خبرة قيّمة ونهجاً تعاونياً يعزز الحوكمة والتميز التشغيلي في دوكاب.

عملنا في المجتمع

تلتزم دوكاب بتمكين المجتمعات وحماية البيئة من خلال مبادرات "دوكاب دوكير". ونركز على التعليم والاستدامة والتقدم الاجتماعي لإحداث أثر إيجابي مستدام في المناطق التي نعمل فيها.

ومن خلال شراكتنا مع دبي العطاء، ساهمنا في بناء مدرسة جديدة في أمرهيا، نيبال، ضمن برنامج "تبنَّ مدرسة". وتوفر هذه المبادرة تعليماً نوعياً لـ200 طالب، إضافة إلى فصول لمحو أمية الكبار، بما يخلق فرصاً للتعلم والنمو في المجتمع.

وعلى المستوى المحلي، أسهمت مبادرتنا "دوكاب تزرع من أجل التقدم"، بالشراكة مع مجموعة الإمارات للبيئة (EEG)، في زراعة 1,000 شجرة محلية عبر مرافقنا. ومن المتوقع أن تمتص هذه الأشجار 22 طناً من ثاني أكسيد الكربون سنوياً، بما يدعم التنوع الحيوي وأهدافنا المناخية.

عملنا في المجتمع
دعم كوادرنا

دعم كوادرنا

نلتزم بتطوير بيئة عمل آمنة وشاملة ومحفزة تدعم النمو الشخصي والمهني. ومن خلال التدريب المستمر وبرامج تطوير القيادات ومسارات التقدم الوظيفي الواضحة، نستثمر في بناء كوادر جاهزة للمستقبل.

وتعزز مبادراتنا رفاه الموظفين والتنوع والتوازن بين العمل والحياة. ومن خلال التطوير والاعتراف بالإنجاز والتفاعل المستمر، نسعى إلى خلق بيئة يشعر فيها موظفونا بالتقدير والتحفيز والفخر بانتمائهم إلى دوكاب.